剧情介绍
胃癌晚期的祁红豆，一睁眼成了赵家那个被全家嫌弃的老太婆张代荷。
" 她没哭，直接把孙子作业撕了，说从今天起按工分吃饭。
" 这剧一上线我就追完，爽点不在穿越，在老太把“职场kpi”搬进土灶房。
" 以前赵家三个儿子互相踢锅，儿媳比着偷懒，老太一句话：干多少吃多少，月底发奖金——一双球鞋。
" 小儿子赵元全最离谱，原先睡到日上三竿，为了那双鞋五点下地，一个月瘦十斤，人却亮了。
" 老太在旁边不夸，只记工分，月底把球鞋挂房梁，谁够分谁拿走。
" 元全拿到鞋那天没穿，先抱着老太哭，说第一次觉得自己有用。
" 我看这段直接鼻酸。
" 我们小时候不也这样？
" 爸妈一句“考好带你去吃肯德基”，能刷三套卷子。
" 奖励机制听起来冷冰冰，其实背后是“你被看见了”。
" 剧里还有个细节：大儿媳想藏私房钱，老太不骂，只把账本摊开，说你想留可以，从你家工分扣。
大儿媳当晚把钱放回公账，第二天蒸了五笼馒头，全家吃撑。
老太没笑，只给馒头画圈，记三分。
我一下就懂了，老太不是变魔术，只是把“职场透明”搬进家。
谁干谁得，一目了然，怨气没地方长。
三十年后，耀福集团开年会，墙上还贴着老太那张工分表，泛黄的纸，没人敢撕。
元全已成总裁，给员工发绩效，用的还是老太那套：干多少拿多少，不搞平均。
最后一幕，老太寿终正寝，元全在病房外遇见痊愈的祁红豆，扑通跪下喊娘。
观众哭成狗，我却笑了：原来老太早把答案写进规矩里——
家人不是讲恩情的地方，是讲公平的地方。
公平了，情才浓。
